Sicherheitsvertrauens­person – Mehrwert durch qualityaustria Training

Mehr Rechtssicherheit für Führungskräfte, Verantwortungsträger und Mitarbeiter im Unternehmen durch die „mehrwertorientiere Ausbildung"!

Da mit dem qualityaustria Sicherheitsmanagementtraining zusätzlich zu den Managementsystemkenntnissen auch rechtliche Kenntnisse vermittelt werden, welche sogar durch die rechtliche SVP Ausbildungsanerkennung gewürdigt werden, entsteht die einzigartige Symbiose von Managementsystem und operativer Umsetzung der geltenden Rechtsvorschriften. Die Verordnung über die Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP-VO) verpflichtet jedes Unternehmen, mit regelmäßig mehr als 10 Beschäftigten, Sicherheitsvertrauensperson(en) mit entsprechender Ausbildung zu bestellen.

Was fordert das Gesetz – was bietet die Quality Austria zur Ausbildung von Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP)?

Die Ausbildung der Quality Austria entspricht den Vorgaben der SVP-VO.

• Laut Verordnung des Bundesministers für Arbeit und Soziales über die Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP-VO (BGBl. Nr.172/1996) dürfen als Sicherheitsvertrauenspersonen nur Arbeitnehmer bestellt werden, die die für ihre Aufgaben notwendigen persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllen.
• Die notwendigen fachlichen Voraussetzungen sind erfüllt, wenn eine Sicherheitsvertrauensperson eine Ausbildung auf dem Gebiet des Arbeitnehmerschutzes im Ausmaß von mindestens 24 Unterrichtseinheiten absolviert hat.

Basisinformationen zu Sicherheitsvertrauenspersonen  entsprechend der SVP-VO

Aufgaben und Beteiligung der Sicherheitsvertrauenspersonen:

Die Sicherheitsvertrauenspersonen haben in allen Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes

• die Arbeitnehmer und den Betriebsrat zu informieren, zu beraten und zu unterstützen,
• die Arbeitgeber bei der Durchführung des Arbeitnehmerschutzes zu beraten,
• in Abstimmung mit dem Betriebsrat die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber den Arbeitgebern, den zuständigen Behörden und sonstigen Stellen zu vertreten,
• auf das Vorhandensein der entsprechenden Einrichtungen und Vorkehrungen und die Anwendung der Schutzmaßnahmen zu achten und die Arbeitgeber über bestehende Mängel zu informieren.

Weitere Informationen finden Sie in der Verordnung über die Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP-VO).