Compliance Manager

Die ISO 37301 geht weit über die bloße Strukturierung von Compliance-Aktivitäten hinaus. Sie schafft einen verbindlichen Rahmen für ein systematisches und wirksames Compliance-Management-System (CMS) und unterstützt Organisationen dabei, rechtliche Anforderungen zu erfüllen und Compliance strategisch zu verankern.

Gleichzeitig adressiert die Norm zentrale Themen wie Good Governance, ethische Grundsätze, Informationssicherheit, Datenschutz, Whistleblowing, Anti-Korruption, Geldwäscheprävention und Steuerehrlichkeit. Unternehmen erhalten mit ISO 37301 ein effektives Instrument zur Steuerung von Regelkonformität – gerade in einem zunehmend komplexen und globalisierten Umfeld.

Die Ergänzung durch ISO 37001 bietet darüber hinaus praxisorientierte Leitlinien zur Korruptionsprävention und fördert eine auf Integrität ausgerichtete Unternehmenskultur. Beide Normen zusammen bilden ein kraftvolles Fundament zur Risikominimierung, Reputationssicherung und Vertrauensbildung bei Stakeholdern – und stärken so langfristig den nachhaltigen Unternehmenserfolg.

• Grundkenntnisse in QMS, IMS und UMS sind hilfreich, aber nicht Voraussetzung
• Ausbildung entsprechend dem Lehrgang Risk Officer RO
• gutes Verständnis für organisationsinterne Abläufe, Risiken sowie den rechtlichen und ethischen Kontext des eigenen Unternehmens werden empfohlen

Führungs- und Fachkräfte aus den Bereichen Compliance, Recht, Controlling, Finanzwesen, Personal, Revision; Systemmanager*innen für Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Sicherheit etc.); Verantwortliche für Organisation, Governance oder Risikomanagement; Mitglieder der Geschäftsleitung; Prokuristi*innen; Compliance-Beauftragte;

• Ziele von Compliance
• Rechtlicher Rahmen
• Compliance-Risiken
• Aufbau einer Compliance-Organisation
• Verantwortlichkeiten  Kommunikati-on und Training
• Monitoring
• Governance (White Collar Crime/Anti-Korruption/Datenschutz)
• Vorbereitung der Projektarbeit

Nach dem Lehrgang „Compliance Manager" RCM ist eine Projektarbeit zu erstellen. Diese Projektarbeit ist integraler Bestandteil der Prüfung.

Geförderte Aus- und Weiterbildung? Ja, bitte! Sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen können Förderungen für qualityaustria Trainings und Weiterbildungen auf Bundesland- oder österreichweiter Ebene beantragen.

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Sie haben mehrere Mitarbeitende zu schulen?

Alle öffentlichen qualityaustria Trainings können 1:1 als Inhousetraining gebucht werden. Hier ergeben sich Kostenvorteile durch den Wegfall von Reisespesen, externen Räumlichkeiten, Catering etc. Es können auch einzelne Lehrgangsmodule zusammengestellt werden. Somit wird ein qualityaustria Inhousetraining jederzeit speziell für Ihr Unternehmen durchgeführt. Weitere Informationen finden Sie unter www.qualityaustria.com/inhouse.